ISO 37001:2016
ISO 37001:2016
ISO 37001 wurde 2016 von der Internationalen Organisation für Normung für Anti-Korruptions-Managementsysteme veröffentlicht. Dieser Standard ist sowohl für den öffentlichen als auch für den privaten Sektor konzipiert und enthält standardisierte, international anerkannte Maßnahmen, die von Institutionen implementiert werden müssen, um Korruption zu verhindern und aufzudecken.
- Dank der Implementierungsprogramme dieses Standards sind Organisationen international gut vertreten,
- Die Zertifizierung der Organisation bietet Lieferanten und Kunden die Gewissheit, dass bei ihren Partnern angemessene Verfahren existieren,
- Er ist darauf ausgelegt, der Organisation zu helfen, ihr Anti-Korruptions-Compliance-Programm zu etablieren, zu implementieren, aufrechtzuerhalten und zu verbessern, und soll eine Reihe von Maßnahmen identifizieren, die Organisationen in angemessener und verhältnismäßiger Weise umsetzen sollten.
Er befasst sich sowohl mit aktiver (Zahler) als auch mit passiver (Empfänger) Korruption und somit mit Korruption durch die Organisation selbst sowie durch deren Mitarbeiter oder Geschäftspartner im Namen oder zum Nutzen der Organisation.
- Korruption, die von der Organisation, ihren Mitarbeitern oder Partnern im Namen oder zum Vorteil der Organisation begangen wird,
- Er legt die erforderlichen Maßnahmen fest, um Korruption durch die Organisation, ihre Mitarbeiter oder Geschäftspartner in Bezug auf die Aktivitäten der Organisation zu bekämpfen.
Der ISO 37001-Standard ist auf jede Organisation in jedem Land anwendbar und flexibel an eine Vielzahl von Organisationen anpassbar, einschließlich des öffentlichen und privaten Sektors. Er hat die gleiche Struktur wie ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 und ISO 45001 und kann leicht in bereits bestehende Managementsysteme integriert werden.
In vielen Ländern haben zentrale Regierungsbehörden die ISO 37001-Zertifizierung zur Pflicht gemacht, und es ist abzusehen, dass ISO 37001 zu einer Voraussetzung für internationale öffentliche Ausschreibungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungserbringung der Institution hinweg wird.
Organisationen mit ISO 37001-Zertifizierung zeigen, dass sie sich mit Anti-Korruptions-Themen befassen, die von Kunden und Lieferanten aufgeworfen werden, und es wird angenommen, dass dies das Bewusstsein für Korruption, die heute zu einem großen Problem geworden ist, weiter schärfen wird.
Anforderungen an das ISO 37001 Anti-Korruptions-Managementsystem:
- Implementierung einer Anti-Korruptions-Richtlinie und eines entsprechenden Programms,
- Zuweisung der erforderlichen Verantwortlichkeiten und Befugnisse zur Überwachung des Programms,
- Bewertung von Korruptionsrisiken, einschließlich angemessener Due Diligence,
- Ergreifen angemessener und verhältnismäßiger Schritte, um sicherzustellen, dass Stakeholder angemessene Anti-Korruptions-Kontrollen implementiert haben.
- Überprüfung von Geschenken, Bewirtungen, Spenden und ähnlichen Vorteilen, um sicherzustellen, dass keine böswillige Absicht vorliegt.
- Implementierung angemessener Finanz-, Beschaffungs- und anderer Geschäftskontrollen, um das Korruptionsrisiko zu minimieren,
- Implementierung von Berichtsverfahren (Meldewesen),
- Kommunikation der Richtlinie an alle relevanten Mitarbeiter und Stakeholder,
- Bereitstellung von Anti-Korruptions-Schulungen für Mitarbeiter,
- Angemessene Überprüfung, ob Mitarbeiter die Anti-Korruptions-Richtlinie einhalten,
- Tatsächlichen oder vermuteten Betrug angemessen untersuchen und abschließen,
Die Artikel fassen die Hauptlinien des Standards zusammen.
ISO 37001 Audits werden in zwei Stufen gemäß dem Zertifizierungsprozess durchgeführt. Die erste Stufe konzentriert sich auf die Auditplanung und bewertet, ob die Organisation bereit für das Audit ist. In der zweiten Stufe erfolgt das Audit zur Implementierung des ISO 37001 Anti-Korruptions-Managementsystems.